针对您提出的“干部学历造假是哪个部门处理”的问题，这通常涉及到干部人事管理和纪律处分的相关规定。

首先，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，对于在干部录用、考核、职务职级晋升等工作中弄虚作假，骗取职务、职级、职称待遇、资格、学历、学位等利益的行为，会给予相应的处分。这表明，干部学历造假是违反组织纪律的行为，会受到党纪的严肃处理。

在实际操作中，干部学历造假的处理通常由组织人事部门和纪检监察机关共同负责。具体来说：

1. 组织人事部门：他们负责干部的人事档案管理、职务晋升、考核等工作。在发现干部学历造假后，组织人事部门会进行初步的调查核实，并根据相关规定提出处理意见。例如，在天津市委组织部严肃查处一起领导干部学历造假问题的案例中，市委老干部局的组织人事部门就因对档案材料审核把关不严而受到了处理。

2. 纪检监察机关：他们负责监督执纪问责，对违反党纪的行为进行查处。在干部学历造假问题中，纪检监察机关会介入调查，核实情况，并根据党纪规定对涉事干部和相关责任人进行严肃处理。这包括给予党纪处分、建议组织部门纠正错误等。

此外，对于干部学历造假的处理，还会依据具体的情节和后果来决定处理的力度和方式。如果情节较轻，可能会给予诫勉谈话、通报批评等处理；如果情节严重，可能会给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，并可能涉及法律责任。

总结来说，干部学历造假的处理是由组织人事部门和纪检监察机关共同负责的。他们通过调查核实、提出处理意见、执行党纪处分等方式，来维护干部人事管理的公正性和严肃性。同时，这也提醒广大干部要严格遵守组织纪律，诚实守信，不得弄虚作假。