关于您在工厂长期上夜班患严重高血压病能否获得公司理赔及理赔金额的问题，需要分情况讨论，且目前不能直接确定具体的理赔金额。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、工伤认定角度
高血压病是否属于工伤：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害或患职业病。高血压病本身并不直接等同于工伤，除非能证明该病是由工作原因直接导致的，且符合职业病目录中的相关疾病。
- 长期上夜班可能对身体造成一定影响，但仅凭这一点难以直接认定高血压病为工伤。需要进一步的医学证据和职业病诊断证明。
工伤认定流程：
- 如果您认为高血压病与工作有关，应首先向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关证据，如医疗证明、工作记录等，以证明高血压病与工作之间的关联性。
- 社会保险行政部门将进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
二、理赔金额角度
如果认定为工伤：
- 理赔金额将根据工伤等级、您的工资水平、当地工伤保险政策等因素确定。
- 工伤等级通常由劳动能力鉴定委员会评定，不同等级对应不同的赔偿标准。
- 理赔项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 计算公式示例（具体以当地政策为准）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月）
- 停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
如果未认定为工伤：
- 您可能无法直接从公司获得工伤赔偿。
- 但您可以考虑与公司协商，看是否能获得一定的医疗补助或人文关怀。
- 如果公司存在过错（如未提供必要的劳动保护条件），您还可以考虑通过法律途径追究公司的责任。
三、建议与行动
及时就医并保留证据：
- 首先，您应尽快就医并确诊高血压病，同时保留好所有的医疗记录和费用单据。
申请工伤认定：
- 在确诊后，及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，我建议您在处理过程中咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我擅长处理此类问题），以确保您的权益得到充分保障。
与公司沟通：
- 在申请工伤认定的同时，您也可以与公司进行沟通，了解公司对此事的态度和可能的解决方案。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况不同，且工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，因此无法直接给出具体的理赔金额。我建议您在处理过程中保持耐心和理性，积极配合相关部门和律师的工作，以争取最好的结果。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。