针对您提出的“内退人员被骗签了提前退休申请能否撤回，以及撤回后是否需要重新返岗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，关于提前退休申请能否撤回的问题，这主要取决于申请的具体状态以及相关法律法规和单位政策。如果提前退休申请尚未得到最终批准，或者您能够提供充分证据证明签署申请时存在欺诈、误导等非法情形，那么您有权向相关部门或单位提出撤回申请。在此过程中，您需要积极收集并保留所有能证明您被骗的证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时提供给相关部门进行核查。

若提前退休申请已经得到批准，并且您已经开始享受退休待遇，那么撤回申请的难度会相对较大。但即便如此，如果您能证明签署申请时存在欺诈等违法行为，您仍然可以向社会保险行政部门或相关执法机构举报，并要求撤销该提前退休决定。在此情况下，您可能需要配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息。

接下来，关于撤回申请后是否需要重新返岗的问题，这主要取决于您与单位之间的劳动合同以及单位的具体政策。如果您的劳动合同尚未到期，且单位同意您继续工作，那么您可能需要与单位协商并重新签订劳动合同或补充协议，明确双方的权利和义务。然而，如果您的劳动合同已经到期，或者单位出于某种原因不愿意继续雇佣您，那么您可能无法直接返岗。

此外，我还想强调的是，欺诈骗取社保基金是违法行为，不仅可能导致您需要退还已领取的养老金，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。因此，我强烈建议您在处理此类问题时保持谨慎和诚实，不要试图通过非法手段获取不正当利益。

最后，我建议您尽快与单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，详细说明您的情况，并咨询他们的意见和建议。同时，您也可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察机构咨询相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。