针对您提出的“监护人子女上班，没时间时刻看管限制行为能力人，怎么监护”的问题，这确实是一个现实中常见且需要细致考虑的情况。以下是我根据相关法律法规，结合实际情况，为您提供的详细解答：

首先，我们要明确监护人的基本职责。根据《民法典》第三十四条，监护人的主要职责是代理被监护人实施民事法律行为，并保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益。这意味着，即使您因工作原因无法时刻陪伴在被监护人身边，您仍然需要确保被监护人的基本权益不受侵害。

接下来，针对您无法时刻看管的情况，我建议您考虑以下几个方面来履行监护职责：

1. 委托监护：

   • 在您无法亲自履行监护职责时，可以考虑将部分或全部监护职责委托给其他可靠的人或机构，如被监护人的其他亲属、朋友或专业的监护服务机构。
   • 委托监护时，应签订书面委托协议，明确双方的权利和义务，确保被监护人的权益得到妥善保障。

2. 利用社区资源：

   • 您可以联系被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门，了解他们是否提供针对限制行为能力人的临时照料或监护服务。
   • 这些机构通常具备专业的照料能力和经验，能够在您无法履行监护职责时提供必要的帮助。

3. 安排日常活动：

   • 为被监护人安排合理的日常活动，如参加社区活动、兴趣班等，以丰富其生活并减少孤独感。
   • 确保被监护人的活动环境安全、健康，并与其活动场所的管理人员保持联系，以便及时了解被监护人的情况。

4. 定期探望与沟通：

   • 尽管您可能因工作原因无法时刻陪伴在被监护人身边，但应尽量安排时间定期探望并与被监护人进行沟通。
   • 通过沟通了解被监护人的需求、想法和感受，及时给予关爱和支持。

5. 利用科技手段：

   • 考虑使用现代科技手段，如视频通话、智能穿戴设备等，来远程监控被监护人的安全状况。
   • 这些手段可以帮助您及时了解被监护人的动态，并在必要时采取相应措施。

6. 遵循最有利于被监护人的原则：

   • 根据《民法典》第三十五条，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
   • 在作出与被监护人利益有关的决定时，应充分考虑被监护人的年龄、智力状况和真实意愿。

最后，我要强调的是，无论您采取何种方式履行监护职责，都应确保被监护人的基本权益得到妥善保障。如果您在履行监护职责过程中遇到任何困难或问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助。