关于病假10天中是否包含双休日的问题，这主要取决于具体的病假计算方式和公司的相关规定，但通常可以参考以下两种情况来理解：
情况一：病假期间包含公休、假日和法定节日
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及其相关通知，病休期间是包括公休、假日和法定节日的。这意味着，如果职工在病假期间遇到了双休日或法定节假日，这些天数也是会被计入病假总天数的。例如，如果职工从周五开始请病假，且病假持续10天，那么这10天中自然就包含了接下来的周六、周日等公休日。
情况二：病假工资计算时剔除休息日
然而，在计算病假工资时，有些公司或地区可能会采用另一种方式，即连续休假期内含有的休息日、节假日在计算病假工资时会被剔除。但这并不意味着这些天数不计入病假总天数，而是在计算工资时，只计算实际的工作日病假天数。例如，如果职工请了一周病假，其中包含两天双休日，那么在计算病假工资时，可能只按5个工作日来计算。
综合建议：
查阅公司规定：首先，建议您查阅公司的相关规章制度或员工手册，了解公司对于病假计算的具体规定。
咨询人力资源部门：如果公司规定不明确或您对此有疑问，可以直接咨询公司的人力资源部门，他们可以提供最准确和权威的解答。
参考法律法规：同时，您也可以参考相关的法律法规，如《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等，以了解病假计算的一般原则和规定。
具体问题具体分析：在实际操作中，病假的计算可能会因公司政策、地区差异或具体案例而有所不同。因此，在遇到具体问题时，最好结合公司的实际情况和法律法规进行具体分析。
总的来说，病假10天中是否包含双休日，取决于具体的病假计算方式和公司的相关规定。在大多数情况下，病假期间是包括公休、假日和法定节日的，但在计算病假工资时可能会剔除这些天数。因此，建议您在遇到具体问题时，结合公司的实际情况和法律法规进行具体分析。