1. 核心结论：在此种情况下，居间人是否能够要求付费方支付报酬或赔偿损失，取决于居间合同的具体约定以及居间人是否已经完成主要居间义务。若合同有明确约定且居间人已履行主要义务，付费方可能仍需支付报酬；若未约定或居间人未履行义务，则可能无法获得报酬，但可依据公平原则主张必要费用。

2. 详细分析：

   • 居间合同约定：首先，需要查看居间合同中是否有关于合同未签成时居间人报酬支付或损失赔偿的明确约定。如果合同中有明确条款规定，在特定情况下（如因付费方原因导致合同未签成）居间人仍有权获得一定报酬或赔偿，那么应当遵循合同约定执行。
   • 居间人义务履行情况：居间人的主要义务是为委托人（付费方）报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务。如果居间人已经按照合同约定履行了主要义务，例如已经为付费方找到了合适的交易对象，并安排了关键商务洽谈，只是由于付费方自身的原因（如资金问题、决策变化等）导致合同最终没有签成，那么居间人有权要求付费方支付相应的报酬。报酬的数额可以根据居间人实际完成的工作量、市场行情以及公平原则等因素来确定。
   • 无约定或未履行主要义务：如果居间合同中没有关于合同未签成时报酬支付或损失赔偿的约定，或者居间人没有按照合同约定履行主要义务，例如没有找到合适的交易对象、没有安排有效的商务洽谈等，那么居间人可能无法要求付费方支付报酬。但是，如果居间人在居间过程中实际支出了一些必要的费用（如差旅费、通讯费等），可以根据公平原则要求付费方给予适当的补偿。

3. 建议措施：

   • 审查合同：居间人应首先仔细审查居间合同，了解合同中关于报酬支付和损失赔偿的约定。
   • 收集证据：收集并整理能够证明自己已经履行主要居间义务的证据，如商务洽谈记录、交易对象信息、沟通邮件等。
   • 协商沟通：与付费方进行友好协商，说明自己的立场和依据，争取达成一个合理的解决方案。
   • 法律途径：如果协商无果，居间人可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

在处理此类问题时，建议居间人保持冷静和理性，依据合同和法律规定来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。