关于电厂员工是否能请假的问题，这实际上并不直接由《电力供应与使用条例》或《电能质量管理办法(暂行)》等电力行业相关法规来规定。这些法规主要关注的是电力供应与使用的管理、电能质量的管理等方面，而并不涉及电厂员工的请假制度。

电厂员工的请假制度，通常是由电厂内部的人力资源管理制度或者员工手册来规定的。这些制度会明确员工请假的流程、条件、审批权限以及请假期间的薪酬处理等事项。因此，要了解电厂员工是否能请假，以及请假的具体规定，需要查阅电厂的相关内部管理制度。

一般来说，电厂作为企业，会尊重员工的合法权益，包括请假权。员工在符合请假条件的情况下，按照规定的流程提出请假申请，并经过相应审批后，是可以获得请假的。当然，具体的请假条件和流程可能因电厂而异，有的电厂可能对请假有更严格的规定，比如需要提前多少天申请、需要提供哪些证明材料等。

所以，如果您是电厂的员工，想要了解请假的相关规定，建议您查阅电厂的员工手册或者咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。如果您不是电厂员工，但对电厂的请假制度感兴趣，也可以尝试联系电厂的相关部门或者通过其他渠道了解相关信息。