死亡的工人可以得到赔偿。安全生产责任险的被保险人虽为公司，但该险种的设计初衷和保障范围决定了其赔偿对象包括因安全生产事故死亡的工人。具体分析如下：

1. 安全生产责任险的保障对象
   根据《安全生产责任保险实施办法》及相关规定，安全生产责任险的保障范围包括：

   • 企业从业人员（含正式员工、临时工、劳务派遣人员等）因生产安全事故导致的人身伤亡；
     
   • 第三者（如周边居民、访客等）因生产安全事故导致的人身伤亡或财产损失；
     
   • 事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。
     工人作为企业从业人员，属于法定保障范围，其死亡赔偿是该险种的核心赔付内容之一。

2. 赔偿流程与责任主体

   • 企业申请理赔：事故发生后，企业作为被保险人需向保险公司报案，并提交事故证明、死亡证明、劳动关系证明等材料。
     
   • 保险公司直接赔付工人家属：保险公司审核通过后，会将赔偿金直接支付给死亡工人的法定继承人或受益人，无需经过企业账户（除非企业已先行垫付赔偿）。
     
   • 赔偿标准：依据保险合同约定及当地工伤保险条例，通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体金额以保险条款和实际损失为准。

3. 与工伤保险的衔接
   若企业已为工人缴纳工伤保险，安全生产责任险的赔偿与工伤保险可并行主张，但需注意：

   • 工伤保险基金支付部分（如一次性工亡补助金、丧葬补助金）与安全生产责任险赔偿可能存在重复项目，此时需按“补足原则”处理，即安全生产责任险仅赔付工伤保险未覆盖的部分（如误工费、护理费等）。
     
   • 若企业未缴纳工伤保险，安全生产责任险需承担全部工伤保险待遇的赔偿责任。

4. 企业未投保或保险公司拒赔的救济途径

   • 若企业未依法投保安全生产责任险，工人家属可要求企业按工伤保险待遇标准自行赔偿，并可向应急管理部门举报企业违法行为。
     
   • 若保险公司无合理理由拒赔，工人家属可委托律师通过诉讼或仲裁主张权利，需提供事故证据、保险合同、企业未履责证明等材料。

建议：若您遇到具体事故，可进一步提供以下信息以便精准分析：

• 事故发生时间、地点及原因；
  
• 企业是否已投保安全生产责任险及工伤保险；
  
• 保险公司是否已出具拒赔通知（如有）。
  您可直接向我咨询，我将结合细节为您制定维权方案。