工伤导致手指肌腱断裂，劳动者可以获得以下多方面的赔偿：

1. 医疗费用赔偿

   • 内容：涵盖治疗手指肌腱断裂的所有合理医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。例如，因肌腱断裂进行手术修复的费用以及术后康复治疗的费用，均在此范围内。
   • 依据：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资赔偿

   • 内容：在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。例如，若职工手指肌腱断裂后需休息3个月恢复，这3个月内单位应按其受伤前的正常工资标准发放工资。
   • 依据：依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费赔偿

   • 内容：若生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级确定相应护理费支付标准。例如，职工手指肌腱断裂后行动不便，需专人照顾日常生活起居，单位应安排人员护理或支付相应护理费用。
   • 依据：根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. 一次性伤残补助金赔偿

   • 内容：经过劳动能力鉴定后，根据伤残等级确定一次性伤残补助金的金额。手指肌腱断裂可能构成十级伤残（具体以劳动能力鉴定结果为准），十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 依据：依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿（解除劳动关系时适用）

   • 内容：若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也有相应的标准。
   • 依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6. 辅助器具费赔偿

   • 内容：若需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。例如，手指肌腱断裂后导致手指功能严重受损，可能需要佩戴特殊的支具来辅助手部活动，这部分费用可由工伤保险基金承担。
   • 依据：依据《工伤保险条例》第三十二条，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

在处理此类工伤赔偿案件时，建议劳动者注意以下几点：

• 及时申请工伤认定：职工应在事故发生之日起一年内（单位应在30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
• 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，应及时申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续的赔偿标准。
• 保留相关证据：在治疗和康复过程中，应保留好所有相关的医疗票据和证明，以便在申请赔偿时提供有力的证据支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。