关于您提出的“资格复审前辞职了行吗”这一问题，这主要取决于您所参与的资格复审的具体性质以及您辞职前的职位和身份。以下是一些详细的分析和建议：
一、公务员或事业单位人员资格复审前辞职
公务员辞去公职规定：
- 根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职需要依照法定的情形、权限和程序办理，并需经过任免机关的审批。
- 若您在资格复审前已按照规定程序辞去公职，且已获得批准，那么您将不再具有公务员身份，自然也无法继续参与后续的公务员相关流程，包括资格复审。
- 但若您在辞职过程中或辞职后尚未获得批准时参与资格复审，这可能涉及违规行为，因为您的公务员身份尚未正式终止。
事业单位人员辞职：
- 事业单位人员的辞职流程可能因单位性质和地区差异而有所不同，但通常也需要经过一定的审批程序。
- 若您在资格复审前已正式辞职并办理了相关手续，那么您将不再符合事业单位相关岗位的资格要求。
二、企业或其他单位人员资格复审前辞职
- 对于企业或其他单位的人员来说，资格复审通常与招聘、晋升或项目参与等流程相关。
- 若您在资格复审前已辞职，那么您需要确认辞职是否已正式生效，并了解辞职后是否仍符合资格复审的要求。
- 某些情况下，即使您已辞职，但若辞职与资格复审无直接关联，且您仍符合其他资格条件，可能仍可参与资格复审。但这需根据具体招聘公告或项目要求来确定。
三、建议与注意事项
了解具体规定：
- 在辞职前，务必详细了解您所在单位或岗位关于辞职和资格复审的具体规定。
- 咨询人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息和指导。
谨慎决策：
- 辞职是一个重要的决定，可能涉及您的职业发展、经济利益等多个方面。
- 在做出决定前，请充分考虑各种因素，并评估辞职对资格复审及后续流程的影响。
及时沟通：
- 若您已决定辞职，但担心影响资格复审，请及时与招聘方或相关负责人沟通。
- 说明您的情况，并询问是否有可能在辞职后仍参与资格复审或是否有其他替代方案。
综上所述，资格复审前辞职是否可行取决于多种因素，包括您的职位身份、辞职流程以及资格复审的具体要求等。因此，在做出决定前，请务必详细了解相关规定并谨慎评估各种因素。如有需要，请及时咨询专业人士或相关负责人以获取更具体的指导和建议。