关于“资格审查辞职有影响吗”这一问题，首先需要明确的是，资格审查与辞职之间并不直接相关，但辞职后的一些行为可能会涉及到资格审查的某些方面，尤其是当涉及到公职人员、党员干部或特定行业从业人员时。

一般来说，资格审查是对个人资格、条件或能力的一种审核过程，用于确定其是否符合某种特定要求或标准。而辞职则是个体离开当前工作岗位或职务的行为。两者在本质上并不直接相连，辞职本身不会直接影响资格审查的结果。

然而，在某些特定情况下，辞职后的行为或辞职的原因可能会与资格审查产生关联。特别是当辞职涉及到违规、违纪或违法行为时，这些行为可能会成为资格审查时的考察点。例如，如果公职人员或党员干部因违规从业、违规谋利等原因辞职，那么在后续的资格审查中，这些行为可能会被视为不良记录，从而影响其通过资格审查。

此外，对于某些特定行业或职位，辞职后的行为也可能受到一定的限制或规定。例如，根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员干部离职或退休后，在一定范围内和一定时期内，其原有的职权仍可能产生影响。如果他们在离职后违反了相关规定，如接受原任职务管辖的地区和业务范围内的聘用，或从事与原工作业务直接相关的营利活动，那么他们可能会受到相应的处分。这些处分记录同样可能在资格审查时被考虑。

综上所述，虽然辞职本身不会直接影响资格审查，但辞职后的行为或辞职的原因可能会与资格审查产生关联。因此，在辞职前和辞职后，个体都应遵守相关法律法规和职业道德规范，以确保自己的行为不会对未来可能涉及的资格审查产生负面影响。