辞职的公司被查了，对你是否会有影响，这取决于多种因素。

一. 关于公司被查对你的直接影响

1. 如果你在职期间未参与公司违法行为：

   • 你基本上不会受到法律追究。但调查机关可能需要你作为证人提供相关信息或协助调查，你应当配合。

2. 如果你在职期间参与了公司的违法行为或从中获利：

   • 你可能会受到法律追究，具体责任取决于你在公司违法行为中的角色、知情程度以及行为方式等因素。

二. 关于公司被查对你的求职影响

• 一些雇主可能会对你的前雇主进行背景调查。如果发现你曾就职的公司存在违法行为，这可能会对你的职业声誉产生负面影响。
• 我建议：在求职过程中主动向雇主解释相关情况，强调自己并未参与公司违法行为，并提供相关证据以支持自己的陈述。

三. 关于你的权益保护

• 如果你因公司违法行为而受到调查或指控，我建议你及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及应对策略。
• 如果你在职期间未参与公司违法行为，但担心受到牵连或影响，你可以向调查机关说明情况，并提供相关证据以证明自己的清白。

四. 关于劳动仲裁的时效

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁。这意味着，如果你与公司之间存在劳动纠纷，你需要在辞职后1年内提起仲裁申请。

综上所述，辞职的公司被查了，对你是否会有影响，取决于你在职期间的行为以及公司违法行为的性质。如果你未参与公司违法行为，那么你基本上不会受到直接影响，但可能需要在求职过程中做出额外解释。如果你有任何疑问或担忧，我建议你及时咨询专业律师以维护自己的合法权益。