在私人请人做事的过程中，若对方受伤，责任划分主要依据双方过错，具体可分为以下几种情况：

1. 接受劳务方（即请人做事的一方）存在过错：

   • 如果接受劳务方未提供必要的安全保障措施，或者进行了错误的指挥，导致提供劳务方受伤，那么接受劳务方需要承担相应的赔偿责任。例如，若你请人帮忙装修房屋，但未提供安全带等防护设备，导致工人从高处坠落受伤，你就需要承担赔偿责任。

2. 提供劳务方（即被请做事的一方）存在过错：

   • 如果提供劳务方在做事过程中违反了操作规范，或者疏忽大意，导致自己受伤，那么其自身也需要承担部分责任。比如，工人在装修时未按照安全规范操作，导致自己受伤，那么工人自身也需要承担一定的责任。

3. 双方均无过错：

   • 在某些特殊情况下，如果双方均无过错，但提供劳务方确实因劳务受到了损害，那么可能适用公平原则，由双方分担损失。不过，这种情况相对较少见，且具体分担比例需由法院根据实际情况进行裁决。

赔偿项目及范围：

• 一般伤害赔偿：包括医疗费（含诊疗费、医药费、住院费等）、误工费（根据误工时间和收入状况计算）、护理费（参照误工费或当地护工劳务报酬标准计算）、交通费、住宿费（根据实际发生费用计算）、住院伙食补助费（参照当地国家机关出差伙食补助标准）以及必要营养费（根据伤残情况和医疗机构意见确定）。

• 因伤致残赔偿：除上述项目外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费及康复费、后续治疗费等。

• 因伤死亡赔偿：包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费及受害人亲属办理丧葬事宜的费用等。

解决途径：

1. 协商解决：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。这种方式程序简单、成本低，是首选的解决方式。

2. 调解解决：如果协商无果，可以请求人民调解委员会等第三方调解机构进行调解，促使双方达成赔偿协议。

3. 诉讼解决：若协商或调解均无法达成一致，提供劳务一方可以向人民法院提起诉讼，要求接受劳务方进行赔偿。在诉讼过程中，需要提供相关证据证明自己的主张。

预防措施：

• 签订书面协议：在请人做事之前，最好签订一份书面协议，明确双方的权利义务以及意外责任划分。这样可以减少纠纷的发生，并在纠纷发生时提供有力的证据。

• 购买保险：考虑购买相应的保险，如雇主责任险等，以降低风险。这样，在提供劳务方受伤时，可以由保险公司承担部分或全部赔偿责任，减轻接受劳务方的经济负担。

特殊情形处理：

• 如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

总结与建议：

在私人请人做事的过程中，若对方受伤，责任划分需依据双方过错进行。为了避免纠纷的发生，建议在请人做事之前签订书面协议，并考虑购买相应的保险。如果发生纠纷，应首先尝试协商解决；协商无果时，可以寻求调解或诉讼等法律途径解决。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。