结论：您可以向被告主张三天的误工费赔偿，但需要提供充分的证据来证明实际误工损失与医生建议的病假时间相符。
分析说明：
误工费赔偿的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，您有权要求被告赔偿因被打而导致的误工损失。
误工时间的确定：
- 医生开具了三天的病假条，这是医生根据您的伤情和治疗需要作出的专业判断。虽然您实际只休了一天，但从法律角度来看，医生建议的病假时间可以作为您误工时间的参考。
- 在主张误工费时，您需要提供医生开具的病假条作为证据，以证明医生建议的误工时间。同时，您还需要提供其他证据，如工作单位出具的误工证明、工资单等，以证明您实际因误工而减少的收入。
实际误工损失与主张赔偿的关系：
- 如果您能够提供充分的证据证明，由于被告的侵权行为导致您无法正常工作，且医生建议的病假时间为三天，那么您可以向被告主张这三天的误工费赔偿。
- 然而，如果您无法提供充分的证据证明实际误工损失与医生建议的病假时间相符，或者被告能够证明您并未因伤情而实际误工三天，那么您的主张可能会受到质疑或减少。
行动建议：
收集证据：
- 尽快收集医生开具的病假条、工作单位出具的误工证明、工资单等相关证据，以证明您的实际误工损失。
与被告协商：
- 在收集到充分证据后，您可以尝试与被告进行协商，要求其赔偿您三天的误工费。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。
寻求法律途径：
- 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以向法院提起民事诉讼，要求被告赔偿您的误工费以及其他相关损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
风险提示：
- 在主张误工费赔偿时，务必确保提供的证据真实、合法、有效。如果证据存在瑕疵或虚假，可能会导致您的主张被驳回或承担法律责任。
- 如果被告对您的主张提出异议或反驳，您需要做好应对准备，可能需要进一步提供证据或进行法律辩论。
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