结论：公司高管因个人不履责造成公司利益重大损失，若要追究其刑事责任，需根据具体情形判断是否构成犯罪，并依据相关法律规定进行定罪量刑。以下从不同角度进行详细分析：
一、是否构成犯罪
犯罪构成要件：
- 主体要件：必须是公司的高管，如董事、监事、高级管理人员等，具有特定的身份和职责。
- 主观要件：高管在主观上必须存在故意或过失。故意是指明知自己的行为会造成公司利益损失而希望或放任这种结果发生；过失则是指应当预见自己的行为可能造成公司利益损失，但因疏忽大意或过于自信而没有预见，或者虽然预见但轻信能够避免。
- 客观要件：高管实施了不履责的行为，且该行为与公司利益重大损失之间存在因果关系。不履责的行为可能包括违反公司章程、滥用职权、玩忽职守等。
- 客体要件：侵犯了公司的合法权益，如公司财产权、经营管理权等。
具体罪名：
- 若高管的不履责行为构成犯罪，可能涉及的罪名包括但不限于背信损害上市公司利益罪（针对上市公司高管）、职务侵占罪（若高管利用职务便利侵占公司财物）、挪用资金罪（若高管挪用公司资金归个人使用或借贷给他人）等。具体罪名需根据高管的具体行为和造成的后果来确定。
二、刑事责任追究流程
报案与立案：
- 公司或相关利益方应向公安机关报案，提供高管不履责造成公司利益重大损失的证据材料。
- 公安机关在审查后认为符合立案条件的，会立案侦查。
侦查与取证：
- 公安机关会展开侦查活动，收集高管不履责的证据，包括书证、物证、证人证言、鉴定意见等。
- 侦查过程中，高管有权委托律师进行辩护，律师可以为其提供法律咨询、申请取保候审等法律服务。
审查起诉与审判：
- 侦查终结后，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关在审查后认为犯罪事实清楚、证据确实充分的，会向法院提起公诉。
- 法院在受理案件后，会依法进行审理，并根据审理结果作出判决。若高管被认定构成犯罪，法院会依法判处相应的刑罚，如有期徒刑、罚金等。
三、法律建议
完善公司治理结构：
- 公司应建立健全内部治理结构，明确高管的职责和权限，加强对高管行为的监督和制约。
- 定期对高管进行培训和考核，提高其法律意识和职业素养，减少不履责行为的发生。
及时采取法律措施：
- 一旦发现高管存在不履责行为并造成公司利益损失，公司应立即采取措施进行制止和补救，如解除高管职务、追回损失等。
- 同时，公司应及时向公安机关报案，配合公安机关的侦查工作，以便尽快追究高管的刑事责任。
寻求专业法律帮助：
- 在追究高管刑事责任的过程中，公司应寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自身权益。
- 律师可以为公司提供法律咨询、代理报案、参与侦查和审判等法律服务，确保公司的合法权益得到充分保障。
后续思考依据：在追究公司高管刑事责任的过程中，公司需充分了解相关法律规定和程序要求，确保自身行为的合法性和有效性。同时，公司也应加强内部治理和风险防范意识，减少不履责行为的发生，维护公司的长期稳定发展。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。