高级管理人员违反忠实义务导致公司损失的，公司有权通过多种途径进行追责，主要包括民事赔偿、内部追责以及可能的刑事责任追究。以下是对这些追责方式的详细分析：
民事赔偿：
- 法律依据：根据《公司法》及相关法律法规，高级管理人员对公司负有忠实义务，若违反该义务并给公司造成损失，应当承担赔偿责任。
- 具体情形：这包括但不限于挪用公司资金、将公司资金以个人名义存储、违规借贷或担保、违规与公司交易、篡夺公司机会、接受交易佣金、擅自披露公司秘密等行为。例如，若高级管理人员未经授权将公司资金用于个人目的，导致公司资金流失，公司有权要求其赔偿因此造成的损失。
- 赔偿范围：赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因高级管理人员违反忠实义务而直接导致的公司财产减少或支出增加；间接损失则是指因该行为而导致的公司商业机会丧失、声誉受损等难以直接量化的损失。
内部追责：
- 公司章程与内部规定：公司章程或内部规定可能对高级管理人员的忠实义务有更具体的要求和处罚措施。若高级管理人员违反这些规定，公司有权依据章程或规定对其进行内部追责，如解除职务、追回违法所得等。
- 股东会或董事会决议：公司股东会或董事会也有权根据高级管理人员的行为情况，作出相应的决议，如要求其赔偿损失、解除其职务等。
刑事责任追究：
- 刑事犯罪构成：在某些情况下，高级管理人员违反忠实义务的行为可能构成刑事犯罪，如挪用资金罪、职务侵占罪、背信损害上市公司利益罪等。若其行为触犯刑法，将面临刑事责任的追究。
- 刑事责任后果：一旦构成刑事犯罪，高级管理人员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚，同时其违法所得也将被追缴或没收。
法律建议：
- 对于公司而言，一旦发现高级管理人员存在违反忠实义务的行为，应立即收集相关证据，包括但不限于财务记录、交易合同、通信记录等，以便在追责时提供有力支持。
- 公司应依据公司章程和内部规定，及时启动内部追责程序，如召开股东会或董事会会议，作出相应的决议。
- 若行为涉嫌刑事犯罪，公司应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
可能面临的法律后果：
- 高级管理人员若违反忠实义务并给公司造成损失，将面临民事赔偿的责任，其个人财产可能因此受到损失。
- 若其行为构成刑事犯罪，还将面临刑事责任的追究，其个人声誉和职业生涯将受到严重影响。
综上所述，高级管理人员违反忠实义务导致公司损失的，公司有权通过民事赔偿、内部追责以及可能的刑事责任追究等多种途径进行追责。因此，高级管理人员应严格遵守忠实义务，确保公司利益和股东权益得到最大程度的保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。