结论：在公司摔了半个月才看病确认骨折，仍然有可能被认定为工伤，但具体能否认定成功，需要结合实际情况和证据来判断。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要考虑的是事故伤害是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因导致。
- 在您的情况下，如果是在公司内摔伤，且摔伤与工作有关（例如，因工作原因在行走、操作等过程中摔伤），那么初步符合工伤认定的基本条件。
就医时间的延迟对工伤认定的影响：
- 就医时间的延迟本身并不直接导致工伤无法认定。关键在于能否证明摔伤与工作有关，以及摔伤后确实导致了骨折等伤害。
- 如果您能提供证据（如现场监控、同事证言、医疗记录等）证明摔伤发生在工作时间内、工作场所内，并且与工作有关，同时医疗记录显示骨折是由该摔伤导致的，那么即使就医时间有所延迟，仍然有可能被认定为工伤。
证据收集的重要性：
- 在这种情况下，证据的收集至关重要。您需要尽可能收集与摔伤相关的所有证据，包括现场照片、视频、同事证言、医疗记录等。
- 这些证据将有助于证明摔伤与工作有关，以及骨折是由该摔伤导致的，从而增加工伤认定的成功率。
行动建议：
- 及时报告：尽快向公司报告摔伤情况，并说明因何原因延迟就医。
- 收集证据：积极收集与摔伤相关的所有证据，包括现场监控、同事证言、医疗记录等。
- 申请工伤认定：在收集到足够证据后，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
- 寻求法律帮助：如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
后续思考：
- 在处理此类情况时，及时沟通和证据收集是关键。延迟就医可能会增加工伤认定的难度，但并非不可克服。
- 如果公司拒绝承认工伤或拒绝提供必要的协助，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
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