结论前置：工伤半个月后查出骨折，仍然可以进行工伤鉴定。

详细分析：

1. 工伤鉴定的时间要求：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，从受伤或确诊之日起，您有一年的时间来提出工伤认定申请，半个月后查出骨折并不影响您提出申请。

2. 骨折与工伤的关系：

   • 关键在于骨折是否与工作有关。如果骨折是由于工作原因导致的，比如在工作中摔倒、被重物砸伤等，那么这属于工伤范畴。即使是在受伤后半个月才查出骨折，只要能够证明骨折与工作有关，就可以进行工伤鉴定。

3. 工伤鉴定的流程：

   • 首先，您需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
   • 最后，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4. 后续赔偿问题：

   • 如果被认定为工伤，您可以根据《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 具体的赔偿标准和流程，会根据您的伤残等级、工资水平等因素来确定。

建议：

• 如果您在工伤半个月后查出骨折，并且怀疑这与工作有关，建议您尽快向用人单位报告，并收集相关证据，如工作记录、医疗记录等，以备后续工伤认定和赔偿之用。
• 同时，您也可以咨询专业的律师或社保机构，了解具体的工伤认定流程和赔偿标准，以便更好地维护自己的权益。

总结：工伤半个月后查出骨折，仍然可以进行工伤鉴定。关键在于骨折是否与工作有关，以及您是否能够提供足够的证据来支持您的工伤认定申请。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。