您好，关于您提出的“工伤评级一定要骨折吗”这个问题，我可以为您详细解答。
首先，工伤评级并非一定要基于骨折这一条件。工伤评级是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对工伤职工的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评估的过程。这个评估过程会考虑多个因素，包括但不限于工伤造成的身体损伤、功能障碍、医疗依赖以及生活自理能力等。
具体来说，虽然骨折是工伤评级中常见的一种情况，但并非所有骨折都能评上工伤，也并非只有骨折才能评上工伤。例如，根据相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以认定为十级工伤。但这里也有例外，比如小手指或者小脚趾的轻微骨折，就有可能评不上工伤。同时，除了骨折之外，还有其他多种情况也可能被认定为工伤，如中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积达到一定比例、急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征等。
因此，工伤评级是一个综合评估的过程，需要依据具体的工伤情况和相关标准进行判断。如果您或您的亲友发生了工伤，并希望进行劳动能力鉴定，建议您按照以下步骤进行：
准备材料：包括工伤认定书、身份证复印件、医院门诊病历、住院病历、诊断证明、拍片报告等。
提交申请：可以通过线上或线下的方式向当地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
等待鉴定：劳动能力鉴定委员会会在收到申请后的一定时间内（通常是60日内，伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的可以延长30日）作出鉴定结论。
享受待遇：根据鉴定结论，您可以享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等相关待遇。
最后，我想强调的是，工伤评级是一个专业且严谨的过程，需要依据具体的工伤情况和相关标准进行判断。如果您对鉴定结果有疑问或不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。希望这些信息能对您有所帮助。