工伤骨折并不一定要做伤残鉴定，但进行伤残鉴定对于确定赔偿金额和保障自身权益具有重要意义。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律角度
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工在伤情稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情形，应当进行劳动能力鉴定，也就是我们通常所说的伤残鉴定。伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要依据，而伤残等级又直接关系到工伤赔偿的金额和项目。因此，从法律层面讲，如果工伤骨折可能影响到劳动能力，进行伤残鉴定是必要的。
二、实际赔偿角度
赔偿项目与伤残等级挂钩：工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个项目。其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额都与伤残等级直接相关。如果不进行伤残鉴定，就无法确定伤残等级，也就无法准确计算这些赔偿项目的金额。
保障自身权益：进行伤残鉴定可以明确工伤职工的伤残程度，为后续的赔偿谈判或诉讼提供有力证据。如果没有伤残鉴定结果，工伤职工在主张赔偿时可能会面临举证困难的问题，从而影响自身权益的保障。
三、特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况，比如工伤骨折程度较轻，经过治疗后完全恢复，不影响劳动能力。在这种情况下，进行伤残鉴定的必要性就相对较低。因为即使进行鉴定，也可能无法评定伤残等级，从而无法获得与伤残等级相关的赔偿。但是，这并不意味着可以完全忽略伤残鉴定的可能性。因为有些工伤骨折的后果可能在短期内不明显，但随着时间推移可能会逐渐显现出来。因此，在伤情稳定后，即使初步判断不影响劳动能力，也建议咨询专业医生或律师的意见，再决定是否进行伤残鉴定。
四、建议与提醒
及时咨询专业意见：工伤发生后，应及时咨询专业医生或律师的意见，了解伤情可能的发展趋势和后续治疗、康复的需要，以及是否需要进行伤残鉴定。
保留相关证据：无论是否进行伤残鉴定，都应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。这些证据在后续的赔偿谈判或诉讼中可能起到关键作用。
关注赔偿时效：工伤赔偿有一定的时效限制，应在规定时间内提出赔偿申请。如果错过时效，可能会面临无法获得赔偿的风险。
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