您好，关于您提出的“工伤只有骨折才能评级”的问题，这是一个常见的误解。实际上，工伤的评级并不仅仅局限于骨折情况。

工伤评级，也称为劳动能力鉴定，是一个综合评估劳动者因工作原因导致的身体损伤或职业病对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的过程。这个过程会考虑多个因素，包括但不限于损伤的部位、性质、严重程度，以及是否影响了劳动者的日常生活和工作能力。

骨折只是工伤评级中的一种情况。除了骨折，其他如肌肉、肌腱、韧带、神经、血管等组织的损伤，以及职业病导致的身体损害，只要影响了劳动者的劳动能力，都有可能进行工伤评级。例如，严重的烧伤、化学物质中毒导致的器官损伤、听力或视力丧失等，都可能被认定为工伤并评级。

工伤评级的流程通常包括以下几个步骤：

1. 工伤认定：首先，需要确认劳动者的损伤或疾病是否与工作有关，即是否构成工伤。这通常由社会保险行政部门或相关机构进行认定。

2. 医疗期稳定：在工伤认定完成后，劳动者需要经过一段时间的治疗，待伤情相对稳定后，才能进行劳动能力鉴定。这个时间长度可能因损伤类型和个体差异而有所不同。

3. 提交申请：劳动者或其近亲属、用人单位需要向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，并提供相关的医疗证明和资料。

4. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对劳动者的损伤情况进行评估，并根据国家标准和程序确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

5. 出具鉴定结论：最后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论，明确劳动者的工伤等级和相应的待遇。

因此，工伤评级并不仅限于骨折情况，而是根据劳动者的实际损伤情况和劳动能力影响程度进行综合评估的。如果您或您身边的人发生了工伤，建议及时咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的评级流程和所需材料。