工伤骨折并不一定能评上十级伤残，具体评定结果需综合考虑骨折部位、类型、严重程度、治疗后的恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤伤残等级评定的基本原则

在我国，工伤伤残等级共分为十级，级别越高表示伤残程度越重。十级是最低的伤残等级，对应一些相对较轻的伤残情况。伤残等级的评定是一个专业且严谨的过程，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等相关标准，并由劳动能力鉴定委员会的专家进行。

二、可能评定为十级伤残的情形

根据相关规定，存在一些骨折情况大概率可以评定为十级伤残，这些情形包括但不限于：

1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者：例如，手部指骨骨折在治愈后，虽然手指活动能力稍有下降，但不影响日常生活的基本动作，这种情况有可能被评定为十级伤残。
2. 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍：如果骨折同时伴有肌腱或韧带损伤，且手术后关节功能有轻度受限，也可能被评定为十级伤残。

三、不能评定为十级伤残的情况

并非所有工伤骨折都能评定为十级伤残。如果骨折非常轻微，经过治疗后完全恢复，没有留下任何功能障碍，未对身体的正常活动和功能造成影响，那么就无法评定为十级伤残。例如，轻微的肋骨骨折，在没有引起胸腔内其他损伤的情况下，骨折愈合后对呼吸、运动等功能均无影响，因此不构成十级伤残。

四、影响工伤骨折评级的具体因素

1. 骨折部位：不同部位的骨折对人体功能的影响不同，因此评定结果也会有所差异。例如，关节部位的骨折（如脊柱、颅骨或四肢长骨骨折）由于直接影响活动功能，评上十级伤残的可能性较高；而一些轻微或非关键部位的骨折（如手指末节骨折），如果恢复良好，对生活和工作影响较小，可能难以达到十级伤残标准。
2. 骨折类型与严重程度：骨折的类型（如简单骨折、粉碎性骨折等）和严重程度也是评定伤残等级的重要因素。严重的骨折，特别是那些影响到关节功能或造成永久性损伤的，更有可能被评定为较高的伤残等级；而轻微的骨折，如果愈合良好且未造成明显功能障碍，则可能不构成伤残。
3. 治疗后的恢复情况：治疗后的恢复情况对伤残等级的评定至关重要。如果骨折经过治疗，功能基本恢复正常，没有遗留明显的功能障碍，那么伤残等级可能会相对较低；反之，如果治疗后仍存在明显的功能障碍、疼痛或肢体活动度受限等，伤残等级则会相应提高。

五、申请工伤伤残等级评定的流程

发生工伤后，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。具体流程包括：

1. 联系当地的劳动能力鉴定机构进行咨询，了解相关政策和程序。
2. 准备详细的医疗资料、检查结果等必要文件，以便专家进行综合判断。
3. 按照要求参加鉴定过程，接受专家的检查和评估。
4. 根据鉴定结果，获得准确的伤残等级评定。

六、若评定为十级伤残的赔偿标准

若劳动者骨损伤被鉴定为10级残疾，应享有以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：为7个月个人平均工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常按照几个月的当地职工平均工资来计算。
3. 停工留薪期工资：根据医疗机构出具的证明确定停工留薪期时长，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 其他费用：如住院伙食补助费、护理费等，按照实际发生情况及当地相关标准予以支付。

综上所述，工伤骨折是否能评定为十级伤残是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。建议受伤职工及时咨询并申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级评定结果，并据此维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。