骨折并不一定能评上工伤等级，具体能否评上以及评定的级别，需依据骨折的严重程度、治疗后的康复情况、对身体功能的影响以及对日常生活和工作的影响等多个因素，并按照法定的鉴定标准由专业劳动能力鉴定委员会综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
能评上伤残等级的情况
法规依据：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），身体各部位骨折愈合后若无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可评定为十级伤残。这是评估工伤伤残等级的重要法律依据。
实例说明：
- 例如，手指骨折可能导致屈伸功能受限，影响抓握物体的力度和灵活性；腿部骨折可能改变行走姿势或降低活动耐力。这些情况下，即使功能障碍较轻，也大多能被评为十级伤残。特别是关键部位如脊柱、四肢大关节等部位的骨折，若导致较严重的功能障碍，如肢体活动受限、无法正常负重等，则可能被评为更高的伤残等级。
可能无法评上伤残等级的情况
轻微骨折：
- 在极少数情况下，如果骨折非常轻微（如线性骨折且未发生明显移位），并且经过治疗后完全恢复，没有留下任何功能障碍或医疗依赖，那么可能无法评上伤残等级。
全面康复：
- 对于某些骨折，如果治疗后患者的功能和活动能力能够完全恢复正常，与受伤前无异，那么在劳动能力鉴定时也可能无法评定为伤残等级。
工伤评级的综合考量因素
- 骨折部位与严重程度：不同部位的骨折以及骨折的严重程度对评级有重要影响。
- 恢复情况：骨折经过治疗后，若恢复不良，存在持续的功能障碍或医疗依赖，也会影响伤残等级的评定。
- 功能障碍程度：骨折是否导致劳动者身体功能受限，以及受限的程度，是评级的关键因素。
- 医疗依赖与护理依赖：若骨折后存在医疗依赖或护理依赖，也可能对评级产生影响。
建议与行动指南
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 发生工伤并导致骨折后，劳动者应及时向所在单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。这是保障自身权益的重要步骤，也是确定具体伤残等级和享受相应工伤保险待遇的前提。
积极配合治疗与康复：
- 为了更好地恢复身体健康和劳动能力，患者应积极配合医疗机构的治疗和康复工作。这不仅有助于身体的恢复，也可能对后续的伤残等级评定产生积极影响。
了解相关法规和政策：
- 劳动者应了解《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关法规和政策，以便在发生工伤时能够维护自己的合法权益。
有问题直接向我咨询：
- 如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，骨折在工伤中能否评定伤残等级并非一概而论，而是需要依据多个因素综合判断。因此，建议受伤员工及时了解相关法规和政策，并积极配合相关机构的工作，以确保自身的合法权益得到妥善保障。