工伤并非只要是骨折就能评上级。具体是否能评上等级，以及评上哪个等级，需要根据劳动能力鉴定委员会鉴定的结果来确定。

1. 工伤评残的依据：

   • 工伤评残是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来进行的。这一标准详细规定了不同伤残等级的具体评定条件。
   • 骨折只是工伤评残的一个可能因素，但并非决定性因素。评残时还会考虑骨折的部位、程度、对劳动能力的影响以及治疗后的恢复情况等多个方面。

2. 骨折与评残的关系：

   • 并非所有骨折都能评上等级。轻微骨折，特别是那些经过治疗后功能恢复良好、对劳动能力没有明显影响的骨折，可能无法评上等级。
   • 相反，严重骨折，特别是那些涉及关节部位、导致肢体功能障碍或活动受限的骨折，更有可能评上等级，并且等级可能较高。

3. 评残的程序：

   • 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
   • 鉴定委员会受理后，会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。

4. 举例说明：

   • 例如，手指末节轻微骨折，如果经过治疗后功能完全恢复，不影响正常工作和生活，那么很可能无法评上等级。
   • 而如果是股骨骨折，即使愈合后也可能对行走、负重等功能产生一定影响，因此有较大可能评上等级，并且等级可能相对较高。

综上所述，工伤评残是一个复杂的过程，需要考虑多个因素。并非只要是骨折就能评上级，而是需要根据具体情况进行综合评定。如果您有具体的工伤问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。