在工伤鉴定中，一个九级伤残和四个十级伤残并不能直接“普级”为一个更高的伤残等级，而是需要依据具体的伤残评定标准来综合确定最终的伤残等级。以下是对此问题的详细解释：
一、伤残等级的评定原则
伤残等级的评定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行的，这些标准详细规定了各个伤残等级的具体评定条件和标准。在评定过程中，会综合考虑工伤职工的身体损伤程度、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响等因素。
二、多处伤残的评定方法
对于多处伤残的情况，评定机构会按照以下原则进行综合评定：
分别评定，综合考量：首先，对每一处伤残进行单独评定，确定其伤残等级。然后，综合考虑多处伤残对工伤职工整体身体功能和生活质量的影响，进行综合评定。
不简单相加：多处伤残的等级并不是简单相加的，而是根据各处伤残的严重程度、相互影响以及整体功能受损情况，按照评定标准进行综合判断。
以最重伤残为主：在综合评定过程中，通常会以最重的伤残等级为主要依据，同时考虑其他伤残对整体功能的影响。
三、具体案例分析
针对您提出的一个九级伤残和四个十级伤残的情况，由于伤残等级的评定是一个复杂且综合的过程，无法直接给出一个确定的伤残等级。但可以明确的是，最终的伤残等级不会简单地通过“普级”或相加的方式得出。
九级伤残：通常表示工伤职工的身体损伤或功能障碍较为严重，对日常生活和工作产生了一定影响。
十级伤残：相对九级伤残而言，损伤或功能障碍程度较轻，但仍然对工伤职工的生活和工作造成了一定影响。
在综合评定过程中，评定机构会考虑九级伤残的主导作用，同时评估四个十级伤残对整体功能的影响程度，最终确定一个符合实际情况的伤残等级。
四、建议与行动
及时申请劳动能力鉴定：如果您或您的亲友遭遇了工伤，并涉及多处伤残，建议及时向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便准确评定伤残等级。
咨询专业律师：在申请劳动能力鉴定和后续索赔过程中，可能会遇到各种法律问题和纠纷。此时，您可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
保留相关证据：在工伤处理过程中，务必保留好所有相关的医疗记录、诊断证明、工伤认定书等证据材料，以便在后续的劳动能力鉴定和索赔过程中使用。