针对您55岁作为保安想要离职的情况，以下是一些详细的建议和流程说明，希望能帮助您更好地处理离职相关事宜：

一、离职前的准备

1. 了解离职政策：

   • 首先，建议您查阅与雇主签订的劳动合同，了解其中关于离职的具体条款，包括离职通知期、经济补偿等。
   • 同时，也可以咨询公司的人力资源部门，获取更详细的离职政策和流程信息。

2. 考虑经济补偿：

   • 根据我国相关法律法规，经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容，用于平衡用人单位和劳动者双方的权利义务。
   • 如果您符合经济补偿的条件（如非因本人意愿离职、在公司工作满一定年限等），您有权要求雇主支付相应的经济补偿。
   • 但请注意，经济补偿的具体标准可能因地区和公司政策而异，建议您提前了解清楚。

3. 规划离职后的生活：

   • 离职前，建议您规划好离职后的生活，包括经济来源、居住安排等。
   • 如果您计划寻找新的工作，可以提前开始求职准备，如更新简历、了解招聘信息等。

二、离职流程

1. 提交离职申请：

   • 按照公司规定，向直接上级或人力资源部门提交书面离职申请，并明确离职日期。
   • 在申请中，可以简要说明离职原因和离职后的打算。

2. 办理离职手续：

   • 根据公司要求，办理工作交接、归还公司财物、结清工资等离职手续。
   • 确保所有离职手续都办理完毕，以免留下不必要的麻烦。

3. 获取离职证明：

   • 离职时，向公司索取离职证明，这是您未来求职或办理其他事务时的重要证明文件。

三、关于失业保险金

1. 了解申领条件：

   • 根据《社会保险法》和《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金需符合非因本人意愿中断就业的条件。
   • 但近年来，有声音呼吁放宽这一条件，以更好地保障失业人员的基本生活。不过，目前具体政策可能因地区而异，建议您提前咨询当地社保部门。

2. 准备申领材料：

   • 如果您符合申领失业保险金的条件，需要准备相关材料，如身份证、离职证明、社保卡等。
   • 具体材料清单可能因地区而异，建议您提前咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。

3. 申领失业保险金：

   • 按照当地社保部门的要求，提交申领材料并办理申领手续。
   • 失业保险金的发放标准和期限可能因地区和政策而异，建议您提前了解清楚。

四、其他建议

1. 保持积极心态：

   • 离职可能带来一定的经济压力和心理压力，但请保持积极心态，相信未来会有更好的机会等待您。

2. 寻求专业帮助：

   • 如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师或劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。

3. 关注政策变化：

   • 失业保险等社会保障政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，建议您关注相关政策变化，以便及时了解并享受相关待遇。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。祝您离职顺利，未来一切顺利！