男60岁退休和女50岁退休，工资是否一样，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 基本养老金的计算方式：

   • 基本养老金的计算通常涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。这些因素共同决定了退休后领取的养老金数额。
   • 公式上，基本养老金一般由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地职工平均工资、个人缴费年限和缴费工资比例相关；个人账户养老金则与个人账户储存额和计发月数有关。

2. 性别与退休年龄对养老金的影响：

   • 在我国，男性和女性的退休年龄通常不同，男性一般为60岁，女性一般为50岁（或55岁，取决于具体职业和政策）。然而，退休年龄的不同并不直接导致养老金数额的差异。
   • 养老金的数额主要取决于上述提到的缴费年限、缴费工资等因素，而不是退休年龄或性别。因此，如果男性和女性在缴费年限、缴费工资等方面相同，那么他们退休后领取的养老金数额应该是相同的。

3. 特殊情况下的差异：

   • 尽管基本养老金的计算方式对所有人都是相同的，但在实际操作中，可能存在一些特殊情况导致养老金数额的差异。例如，某些地区或行业可能有额外的补贴或福利政策，这些政策可能只针对特定性别或年龄段的退休人员。
   • 另外，如果男性或女性在退休前有特殊的职业经历或贡献，也可能影响养老金的数额。但这种情况通常属于个别案例，不具有普遍性。

4. 建议与注意事项：

   • 对于即将退休的人员来说，了解自己的缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等关键信息是非常重要的。这些信息将直接影响退休后领取的养老金数额。
   • 如果对养老金的计算或领取有任何疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，男60岁退休和女50岁退休，工资（即养老金）是否一样，主要取决于个人的缴费年限、缴费工资等因素，而不是退休年龄或性别。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。