若仲裁结果出来后双方有一方不同意，处理方式主要取决于仲裁的类型（劳动仲裁或商事仲裁）以及具体情况，通常包括向法院提起诉讼、申请撤销仲裁裁决、在执行程序中申请不予执行，以及寻求和解或调解等途径。以下是对这些途径的详细解释：

一、劳动仲裁结果不服的处理方式

1. 向法院提起诉讼

   • 适用情形：如果劳动者对劳动仲裁裁决不服，且该裁决非终局裁决，或者用人单位在符合法定情形下对终局裁决不服，均可以向法院提起诉讼。
   • 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时，该法第四十九条也规定了用人单位在特定情形下可以申请撤销裁决。
   • 操作流程：劳动者或用人单位需在规定期限内准备好起诉状或撤销裁决申请书及相关证据材料，向有管辖权的法院提交立案申请。法院将按民事诉讼程序进行审理。

2. 用人单位申请撤销裁决（终局裁决情形）

   • 适用情形：仅适用于用人单位对终局裁决不服的情况，且需有证据证明裁决存在法定撤销情形，如适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等。
   • 操作流程：用人单位需自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销仲裁裁决申请书及相应证据。法院受理后会进行审查，可能组织双方听证，最终作出是否撤销的裁定。

二、商事仲裁结果不服的处理方式

1. 申请撤销仲裁裁决

   • 适用情形：当事人有证据证明裁决存在法定撤销情形，如无仲裁协议、裁决事项超出仲裁范围、仲裁程序违反法定程序等。
   • 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定了当事人可以申请撤销裁决的具体情形。
   • 操作流程：当事人需自收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销仲裁裁决申请书及相关证据材料。法院受理后，会组成合议庭进行审查核实，符合撤销条件的将作出撤销裁定。

2. 不予执行仲裁裁决（在执行程序中）

   • 适用情形：在被申请人向法院申请执行仲裁裁决时，如果被申请人有证据证明仲裁裁决存在法定不予执行情形，如无双方仲裁条款、裁决事项不属于仲裁范围、仲裁程序违反法定程序等，可以提出不予执行的申请。
   • 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条规定了执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产的处理方式，虽然该条款未直接提及仲裁裁决的不予执行，但相关法律和司法解释中明确了仲裁裁决不予执行的情形和程序。
   • 操作流程：被申请人需在执行程序中提出不予执行的申请，并提供相应证据。法院会组成合议庭进行审查，经审查属实的，裁定不予执行。仲裁裁决被裁定不予执行的，当事人可以重新申请仲裁或向法院起诉。

三、其他建议

1. 仔细查阅仲裁裁决书：确保完全理解裁决的内容和理由，为后续的决策提供依据。
2. 寻求和解或调解：如果不希望通过正式法律程序解决争议，可以尝试与对方当事人进行和解或调解，以更快速、经济地解决争议。

举例说明：假设在一起劳动争议案件中，劳动者对劳动仲裁裁决不服，认为裁决的赔偿金额过低。劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向有管辖权的基层人民法院提起诉讼，要求法院重新审理并判决更高的赔偿金额。法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出最终判决。

总之，针对不同类型的仲裁结果不满情况，应依据相关法律法规采取适当的后续行动。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。