关于女方工伤死亡赔偿金给娘家的具体数额，这并非一个固定的数字，而是需要根据相关法律法规和实际情况来综合确定的。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：
一、工伤死亡赔偿金的构成
工伤死亡赔偿金通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。这三部分的具体数额和分配方式，均受到《工伤保险条例》等相关法律法规的严格规范。
丧葬补助金：这是用于处理工伤死亡者丧葬事宜的费用，一般按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数（如6个月）来计算。
供养亲属抚恤金：这是支付给因工伤死亡者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。抚恤金的具体数额，会根据亲属与工伤死亡者的关系、亲属的年龄、劳动能力等因素来确定。娘家中的父母、未成年子女等，如果符合供养条件，均有权获得这部分抚恤金。
一次性工亡补助金：这是支付给工伤死亡者直系亲属的一次性补偿费用，其数额通常较高，且会随着社会经济发展和政策调整而有所变化。一次性工亡补助金的分配，一般会根据直系亲属的人数、与工伤死亡者的亲密程度、经济依赖程度等因素来综合考虑。
二、娘家获得赔偿金的具体情况
在工伤死亡赔偿金的分配中，娘家作为工伤死亡者的直系亲属之一，其获得的赔偿金数额会受到多种因素的影响：
供养关系：如果娘家中的父母、未成年子女等与工伤死亡者存在供养关系，且符合供养条件，那么他们将有权获得供养亲属抚恤金。这部分抚恤金的数额，会根据具体情况来确定。
分配比例：在一次性工亡补助金的分配中，娘家与其他直系亲属（如配偶、子女等）会按照一定的比例进行分配。这个比例可能会因地区、政策、家庭情况等因素而有所不同。
协商与调解：在实际操作中，工伤死亡赔偿金的分配往往需要通过协商、调解等方式来确定。娘家与其他直系亲属可以就赔偿金的分配问题进行协商，达成一致意见后签订协议。如果协商不成，可以寻求劳动争议调解委员会、人民法院等机构的帮助。
三、法律建议
了解法律法规：娘家作为工伤死亡者的直系亲属，应首先了解《工伤保险条例》等相关法律法规中关于工伤死亡赔偿金的规定，明确自己的权益和义务。
收集证据材料：在协商、调解或诉讼过程中，娘家需要收集相关证据材料来证明自己的供养关系、经济依赖程度等情况，以便更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：如果娘家在工伤死亡赔偿金的分配过程中遇到困难或纠纷，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助娘家维护自己的合法权益。
总结来说，女方工伤死亡赔偿金给娘家的具体数额并非固定不变，而是需要根据相关法律法规和实际情况来综合确定的。娘家应了解自己的权益和义务，积极收集证据材料，并在必要时寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。