四级伤残津贴突然停发，您需要立即采取以下步骤维护自身权益：

1. 核查停发原因
   根据《工伤保险条例》第三十五条，四级伤残职工应按月领取伤残津贴直至退休。津贴停发可能存在以下原因：
   
   • 社保部门系统错误：如数据录入错误、账户信息变更未同步等；
     
   • 单位未足额缴费：若单位欠缴工伤保险费，可能导致津贴暂停发放；
     
   • 职工退休或死亡：达到退休年龄或去世后津贴终止，但需依法办理手续；
     
   • 工伤复发或病情变化：若经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级变化，津贴标准可能调整或停发。
     

行动建议：立即联系当地社保局工伤保险科，要求出具书面《停发告知书》，明确停发依据及补发流程。

1. 分情况维权路径

   • 若为社保部门错误：
     根据《社会保险法》第八十三条，您可向社保局提出书面异议，要求15日内复查并恢复发放。若未解决，可向当地人力资源和社会保障局申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。
     
   • 若为单位欠缴导致：
     根据《工伤保险条例》第六十二条，单位未缴费期间您仍享有津贴，由工伤保险基金先行支付，后向单位追偿。您可向劳动监察大队投诉，要求单位补缴并支付滞纳金，同时申请社保局强制执行。
     
   • 若涉及伤残等级变更：
     若您认为鉴定结果有误，可在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，新结论生效前原待遇不变。

2. 紧急救济措施

   • 申请先行支付：若单位未缴费且无力支付，您可凭劳动仲裁裁决书或法院判决书，向社保局申请从工伤保险基金中先行支付津贴，后续由社保局向单位追偿。
     
   • 申请生活困难补助：若停发导致生活困难，可向当地民政部门申请临时救助，或通过法律援助中心申请免费律师协助维权。

温馨提示：处理过程中务必保留所有书面材料（如停发通知、鉴定结论、缴费记录等），并注意时效性（如行政复议需在60日内提出）。若需进一步协助，可直接向我提供具体停发原因及地区，我将为您制定详细维权方案。