在合伙开店的情况下，如果一方只出资不经营，而双方投资金额相同，那么股份的合理分配确实是一个需要细致考虑的问题。以下是我为您提供的详细解答：
股份分配的基本原则
首先，股份分配应遵循公平、合理且能反映各方实际贡献的原则。在您的情况下，虽然双方投资金额相同，但经营贡献、风险承担等方面可能存在差异，这些都需要在股份分配中得到体现。
具体分配建议
基础出资比例：
- 既然双方投资金额相同，那么从资金投入的角度来看，基础出资比例可以是各占50%。
经营贡献的考量：
- 参与经营的合伙人投入了时间、精力和专业技能，对店铺的日常运营和业务拓展起到了关键作用。为了体现这种贡献，可以考虑在基础出资比例的基础上，给予经营合伙人一定的股份增加。例如，可以设定经营合伙人占股55%-60%，非经营合伙人占股40%-45%，具体比例需根据双方协商确定。
- 另一种方式是不直接调整股份比例，而是为参与经营的合伙人设立岗位工资和绩效奖金。这样，非经营合伙人的股份权益得到保证，同时经营合伙人的付出也得到了认可。
风险承担的考量：
- 如果经营合伙人在店铺运营过程中承担了更多的风险，如以个人财产为店铺债务提供担保或在困难时期承担了更多经济压力，那么这些因素也应在股份分配中予以考虑。可以通过增加经营合伙人的股份比例或设立风险补偿机制来体现。
动态调整机制：
- 考虑到店铺运营过程中可能出现的各种变化，建议设立动态调整机制。根据店铺的运营情况、合伙人的贡献变化以及市场环境等因素，适时调整股份比例，以确保分配的公平性和合理性。
法律建议
签订合伙协议：
- 无论采用哪种分配方式，都建议双方签订详细的合伙协议。协议应明确各方的权利和义务、股份分配方式、盈利分配和亏损分担方法以及争议解决机制等。这有助于避免日后产生纠纷，并保障双方的合法权益。
寻求专业法律咨询：
- 在进行股份分配和签订合伙协议时，建议寻求专业的法律咨询。律师能够提供专业的法律意见和指导，确保分配方案的合法性和有效性，并帮助您规避潜在的法律风险。
总结
在合伙开店的情况下，如果一方只出资不经营而双方投资金额相同，股份的合理分配应综合考虑资金投入、经营贡献、风险承担等多方面因素。通过友好协商并签订详细的合伙协议，可以确保股份分配的公平性和合理性，为店铺的长期稳定发展奠定坚实基础。