结论：工厂的实缴资本1000万这一信息，在劳动仲裁中主要作为工厂经济实力和赔偿能力的参考，但并不直接影响劳动仲裁的流程和结果。劳动仲裁主要关注的是劳动争议的事实和法律依据。以下是针对您可能关心的几个方面的详细解答：
一、劳动仲裁的基本流程
提交仲裁申请：
- 您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与工厂之间存在劳动关系以及争议的具体内容。
仲裁受理：
- 仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。如果受理，会通知双方当事人，并安排开庭时间。
开庭审理：
- 在开庭时，您需要陈述自己的诉求和事实依据，工厂方也会进行答辩。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，进行调解或裁决。
裁决与执行：
- 仲裁委员会在审理结束后，会作出裁决。如果工厂方不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
二、工厂实缴资本在劳动仲裁中的作用
经济实力参考：
- 工厂的实缴资本可以作为其经济实力的一个参考指标。在涉及赔偿等争议时，实缴资本较多的工厂可能被认为具有更强的赔偿能力。但这并不意味着实缴资本多的工厂就一定会承担更多的赔偿责任，具体还需根据争议的事实和法律依据来判断。
不影响仲裁流程：
- 无论工厂的实缴资本是多少，都不会影响劳动仲裁的基本流程和规则。仲裁委员会会依法公正地处理每一起劳动争议案件。
三、您可能关心的其他问题
如果工厂不履行裁决怎么办：
- 如果工厂方不履行仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。法院会根据裁决内容，采取相应的执行措施，如查封、扣押、拍卖工厂的财产等，以保障您的合法权益。
劳动仲裁需要多长时间：
- 劳动仲裁的审理时间因案件复杂程度而异。一般来说，简单的劳动争议案件可能在几个月内审结，而复杂的案件可能需要更长的时间。仲裁委员会会在受理案件后，告知您大致的审理时间。
劳动仲裁需要支付费用吗：
- 根据相关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，您在申请劳动仲裁时，不需要支付任何费用。
四、建议与提醒
保留好相关证据：
- 在劳动争议发生后，您应尽快收集并保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等。这些证据将有助于您在劳动仲裁中证明自己的诉求和事实依据。
及时咨询专业律师：
- 虽然我在这里为您提供了一些基本的法律知识和建议，但劳动争议案件往往涉及复杂的法律关系和事实认定。因此，我建议您在必要时及时咨询专业律师，以获得更具体、更专业的法律帮助。不过，既然您已经找到了我，有任何问题都可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。