被公司辞退后，法律援助是否会提供帮助，取决于具体情况，但总体来说，符合条件的劳动者有权获得法律援助。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律援助的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国法律援助法》的相关规定，法律援助是政府为经济困难或特殊案件的当事人提供无偿法律服务的一项制度。
   • 若劳动者因经济困难无法承担律师费用，且符合法律援助机构规定的条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助。

2. 辞退纠纷中的法律援助适用性：

   • 在劳动纠纷中，特别是涉及辞退、解雇等争议时，劳动者往往处于相对弱势的地位。
   • 如果劳动者认为公司的辞退行为违法，如未提前通知、未支付经济补偿、辞退理由不合法等，且因经济困难无法自行聘请律师，可以向法律援助机构申请援助。

3. 申请法律援助的具体流程：

   • 准备材料：劳动者需要准备身份证明、经济困难证明（如低保证明、收入证明等）以及与辞退纠纷相关的证据材料（如劳动合同、辞退通知、工资单等）。
   • 提交申请：向当地法律援助机构提交申请，并填写相关表格。
   • 审核与指派：法律援助机构会对申请进行审核，符合条件的会指派律师为劳动者提供法律援助。

4. 法律援助的内容与范围：

   • 法律援助通常包括法律咨询、代理诉讼、调解等法律服务。
   • 在劳动纠纷中，法律援助律师会帮助劳动者分析案情、准备证据材料、参与调解或诉讼等，以维护劳动者的合法权益。

5. 特殊情况下的法律援助：

   • 如果劳动者属于农民工、残疾人、未成年人等特殊群体，且因辞退纠纷需要法律援助，法律援助机构可能会给予优先办理或放宽经济困难标准。

6. 建议与注意事项：

   • 及时咨询：一旦被公司辞退，劳动者应尽快咨询法律援助机构或专业律师，了解自己的权益和可能的救济途径。
   • 保留证据：劳动者应妥善保管与辞退纠纷相关的证据材料，以便在申请法律援助或提起诉讼时使用。
   • 积极配合：在申请法律援助和后续的法律程序中，劳动者应积极配合法律援助律师的工作，提供必要的协助和信息。

总结来说，被公司辞退后，如果劳动者因经济困难无法承担律师费用，且符合法律援助机构规定的条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会审核申请并指派律师为劳动者提供法律服务，以维护其合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。