公司内部人勾结下属做生意犯法吗-畅良艳律师

公司内部人勾结下属做生意犯法吗-畅良艳律师｜法行宝

2026-06-12 公司事务

结论：公司内部人勾结下属做生意是否犯法，不能一概而论，需要结合具体行为性质、是否违反公司规定及是否损害公司利益等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、从公司内部规定角度

违反公司规章制度：
- 如果公司内部有明确的规章制度禁止员工利用职务之便或勾结下属进行与公司有竞争关系的业务活动，那么这种行为很可能违反了公司的内部规定。
- 后果：公司有权根据规章制度对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
损害公司利益：
- 如果内部人的行为导致公司利益受损，如泄露商业秘密、转移客户资源、侵占公司财产等，那么这种行为不仅违反了公司规定，还可能构成对公司财产权的侵害。
- 后果：公司有权要求涉事员工赔偿损失，并可能通过法律途径追究其法律责任。

二、从法律法规角度

职务侵占罪：
- 如果内部人利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
非国家工作人员受贿罪：
- 如果内部人在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，可能构成非国家工作人员受贿罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
侵犯商业秘密罪：
- 如果内部人勾结下属泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失的，可能构成侵犯商业秘密罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。