结论前置：起诉个人老板拖欠工资，请律师介入后要回工资的几率大小，取决于多个因素，包括证据的充分性、老板的支付能力、法律程序的执行情况等。在证据充分且法律程序顺利执行的情况下，要回工资的几率是相对较高的。
详细分析：
证据的充分性：
- 在起诉个人老板拖欠工资的案件中，证据是至关重要的。你需要提供充分的证据来证明老板确实拖欠了你的工资，这包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。
- 如果证据充分且确凿，那么法院在判决时会倾向于支持你的诉求，从而增加要回工资的几率。
老板的支付能力：
- 即使法院判决你胜诉，如果老板没有支付能力或者故意逃避支付，那么要回工资也会变得困难。
- 在起诉前，你可以尝试了解老板的财务状况，包括其资产、收入等情况，以便在诉讼过程中采取相应的措施，如申请财产保全等。
法律程序的执行情况：
- 法律程序的执行情况也会影响要回工资的几率。如果法院判决后，老板仍然不履行支付义务，你可以申请强制执行。
- 在强制执行过程中，法院会采取一系列措施来迫使老板支付工资，如查封、扣押、拍卖其财产等。如果老板仍然拒不支付，还可能面临刑事处罚。
律师的作用：
- 请律师介入可以大大增加要回工资的几率。律师具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能够为你提供全面的法律服务，包括收集证据、起草诉状、参加庭审等。
- 律师还可以帮助你了解法律程序和相关规定，确保你的权益得到充分保障。
法律建议：
- 在起诉前，尽量收集充分的证据来证明老板拖欠工资的事实。
- 了解老板的财务状况，以便在诉讼过程中采取相应的措施。
- 及时咨询并聘请专业律师，以便获得全面的法律服务和保障。
- 在诉讼过程中，积极配合律师的工作，遵守法律程序和相关规定。
可能遇到的法律后果：
- 如果证据不足或者法律程序执行不力，可能会导致败诉或者无法要回全部工资。
- 如果老板确实没有支付能力或者故意逃避支付，即使胜诉也可能面临执行困难的问题。但你可以通过申请强制执行等措施来尽力维护自己的权益。
总结与进一步思考：
起诉个人老板拖欠工资并请律师介入后，要回工资的几率取决于多个因素。为了增加要回工资的几率，你需要充分准备证据、了解老板的财务状况、及时咨询并聘请专业律师，并积极配合法律程序。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。