找律师要回拖欠的工资是一个可行的选择，律师在这个过程中能发挥重要作用。以下是对这一问题的详细解答：
律师的作用
收集整理证据：劳动争议案件中，证据是关键。律师会帮助你收集和整理与劳动关系和工资拖欠事实相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，这些证据对于证明你的权益至关重要。
选择合适途径：律师会根据你的具体情况，选择最合适的途径来要求支付工资，包括但不限于与用人单位协商谈判、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
专业法律知识和谈判技巧：律师凭借专业的法律知识和谈判技巧，可以代表你与用人单位进行协商，促使单位支付工资。如果协商不成，律师还能代理你进行后续的法律程序。
追回工资的可能性
虽然找律师可以大大增加追回拖欠工资的可能性，但能否成功追回还受多种因素影响，如用人单位的支付能力、证据的充分程度等。如果用人单位确实存在支付困难，或者证据不足以支持你的主张，那么追回工资可能会面临一定的困难。
法律程序及时间
协商：你可以先尝试与公司协商，看是否能达成一致意见，快速解决工资拖欠问题。
投诉与仲裁：如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。按照正常的仲裁程序，从仲裁请求受理到结案一般需要45个工作日左右，加上周末等休息日，可能需要两个月左右的时间才能结案。
诉讼：如果对仲裁结果不满意，你还可以在律师的代理下提起诉讼。诉讼过程可能会更加漫长，需要等待法院受理开庭判决。
律师费用
律师的收费方式通常有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费等。具体收费标准可能因地区、律师经验等因素而有所不同。在找律师时，你可以与律师详细沟通费用问题，确保自己能够承担相关费用。
总结与建议
找律师要回拖欠的工资是一个值得考虑的选择。律师可以帮助你收集证据、选择合适途径，并在整个法律程序中为你争取权益。然而，你也需要做好心理准备，因为追回工资的过程可能会受到多种因素的影响。在决定找律师之前，建议你先与公司进行协商，看是否能快速解决问题。如果协商不成，再考虑寻求律师的帮助。