您好，关于您提出的“辞工到期什么时办离职手续”的问题，这主要取决于您与用人单位之间的劳动合同约定以及公司的具体离职流程。不过，我可以给您一个一般性的解答。

首先，如果您已经按照劳动合同或公司规定提前通知了用人单位您的离职意向，并且通知期已经届满（通常是提前三十日书面通知），那么在通知期满之日，您就有权要求办理离职手续。

离职手续的办理时间：

1. 提前沟通：在通知期满前，建议您与用人单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解具体的离职手续办理时间和流程。

2. 办理时间：一般来说，离职手续可以在通知期满后的第一个工作日开始办理。但具体时间可能因公司而异，有的公司可能要求您在特定的时间段内（如每周的某一天）来办理。

3. 手续内容：离职手续通常包括工作交接、物品归还、薪资结算、社保公积金转移等。您需要按照公司的要求，逐一完成这些手续。

4. 确认离职：在办理完所有离职手续后，建议您与用人单位确认离职事宜已经全部处理完毕，并获取离职证明或相关文件。

特殊情况处理：

• 如果用人单位在您通知期满后仍拒绝办理离职手续，您可以先尝试与用人单位进行协商，了解其拒绝的原因，并寻求解决方案。
• 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

额外提醒：

• 在办理离职手续前，建议您先了解清楚公司的离职政策和流程，以及您需要准备的相关材料。
• 如果您有公积金等社保账户需要转移或提取，也需要在离职时一并办理好相关手续，以免后续产生不必要的麻烦。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。