遇到办退休被单位办事员骗的情况，您首先不要慌张，这是可以通过法律途径来解决的。以下是我从不同角度为您分析的情况及建议：
一、法律背景与权益保护
诈骗行为的法律性质：
- 如果单位办事员以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取您的财物或权益，这可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，会受到刑事处罚。
您的合法权益：
- 您作为劳动者，享有依法办理退休手续并领取退休金的权利。单位办事员的行为侵犯了您的这一合法权益，您有权要求单位或相关责任人承担相应的法律责任。
二、应对措施与建议
收集证据：
- 首先，您需要收集所有与办退休相关的证据，包括但不限于与单位办事员的沟通记录、提交的申请材料、单位出具的证明文件等。这些证据将有助于您证明自己的权益受到了侵害。
与单位沟通：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与单位进行沟通，要求单位查明事实真相，并给出合理的解释和解决方案。如果单位能够积极配合并解决问题，那么您可以考虑不再进一步追究法律责任。
向相关部门投诉：
- 如果单位拒绝解决问题或无法给出合理解释，您可以向当地的劳动监察部门或社保部门投诉。这些部门有权对单位的违法行为进行调查和处理，并保护您的合法权益。
寻求法律援助：
- 如果投诉无果或您认为需要更专业的法律帮助，您可以考虑寻求法律援助或聘请律师。律师将能够为您提供更具体的法律建议，并代表您与单位或相关责任人进行协商或诉讼。
三、可能的法律后果
单位责任：
- 如果单位办事员的行为被认定为职务行为，那么单位可能需要承担相应的民事责任，包括赔偿您的损失和恢复您的名誉等。
个人责任：
- 如果单位办事员的行为被认定为个人行为，且构成犯罪，那么该办事员将受到刑事处罚。同时，您也有权要求其赔偿您的损失。
四、预防措施与建议
提高警惕：
- 在办理退休等重要事务时，您应提高警惕，仔细核对相关信息和文件，确保自己的权益不受侵害。
了解政策：
- 您应主动了解相关的退休政策和规定，以便在办理过程中能够及时发现并纠正问题。
保留证据：
- 在与单位或相关责任人沟通时，您应保留好所有的沟通记录和证据，以备不时之需。
最后，我想强调的是，遇到这种情况时，您不要害怕或退缩。通过法律途径来维护自己的合法权益是正当且必要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。