针对您提出的“办理退休工作人员说法不对怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，确认工作人员说法与政策不符：
核实政策：您需要先确认工作人员的说法是否与现行的退休政策、法规或相关通知文件相悖。这可以通过查阅官方发布的政策文件、通知或公告来进行。例如，您可以参考《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关法规。
记录细节：在与工作人员交流时，尽量记录下他们的具体说法、时间、地点以及工作人员的姓名或工号（如果可能的话）。这些信息在后续投诉或申诉时可能会非常有用。
接下来，采取适当的行动：
再次咨询：如果可能的话，您可以尝试再次咨询同一位工作人员或其他工作人员，以确认是否存在误解或沟通不畅的情况。有时候，不同的工作人员可能对政策有不同的理解或解释。
向上级部门反映：如果确认工作人员的说法确实与政策不符，您可以向该工作人员的上级部门或所在机构的管理层反映情况。他们可能会对此进行调查，并给出更准确的解释或纠正错误。
投诉与申诉：如果上级部门未能给出满意的答复或解决方案，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或相关监督机构进行投诉。在投诉时，请提供详细的证据和情况说明，以便他们能够更好地了解问题并采取措施。例如，您可以参考武胜县人力资源和社会保障局的投诉电话（0826-6251241）或其他类似的投诉渠道。
寻求法律援助：如果问题涉及复杂的法律条款或权益受损严重，您还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供更专业的法律建议和帮助。
最后，保持耐心与理性：
在处理此类问题时，请保持耐心和理性。与工作人员或相关机构沟通时，尽量以平和的语气表达您的诉求和困惑。避免情绪化的言辞或行为，这有助于更好地解决问题并维护您的权益。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。