针对您提出的“事业单位工作人员受到诈骗怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，事业单位工作人员受到诈骗，其处理流程主要关注于诈骗行为本身，而与受害者的职业身份无直接关联。不过，作为事业单位的一员，在处理此类事件时，还需考虑单位内部的相关规定和纪律要求。
一、诈骗行为的法律处理
报案与立案：
- 一旦发现被诈骗，应立即向当地公安机关报案，并提供尽可能详细的诈骗经过、证据材料（如聊天记录、转账记录等）。
- 公安机关将根据诈骗金额、情节严重程度等因素，决定是否立案侦查。若诈骗金额达到当地诈骗罪的立案标准（通常为数千元至一万元以上），则诈骗者将面临刑事处罚。
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
追回财物：
- 在警方侦查过程中，受害者应积极配合，提供线索，协助警方追回被骗财物。若诈骗者被判刑，法院在判决时也会考虑追缴赃款赃物，返还给受害者。
二、事业单位内部的纪律处理
报告单位：
- 受害者在报案的同时，也应向所在单位报告此事，以便单位及时了解情况，并可能根据内部规定采取相应措施。
内部纪律处分：
- 虽然受害者身份不能免除其因诈骗行为（若涉及）应承担的责任，但在此情境下，受害者本身是被诈骗的对象。不过，若受害者在诈骗事件中存在疏忽或违规行为（如泄露个人信息、违反单位财务规定等），单位可能依据内部规定进行纪律处分，如警告、记过等。但需注意，这种处分与诈骗行为本身的法律责任是分开的。
职业影响：
- 诈骗事件本身，除非涉及受害者自身的严重违规或违法行为，否则通常不会对受害者的职业生涯产生直接影响。然而，若受害者因诈骗事件而遭受重大经济损失或精神压力，可能间接影响其工作状态和职业发展。
三、建议与预防措施
提高警惕：
- 事业单位工作人员应时刻保持警惕，不轻信陌生人的信息或承诺，特别是涉及金钱交易时。
加强自我防范：
- 定期更新密码、不随意点击不明链接、不泄露个人信息等，都是有效的自我防范措施。
及时报案与配合调查：
- 一旦遭遇诈骗，应立即报案，并积极配合警方调查，以便尽快追回损失并打击犯罪。
综上所述，事业单位工作人员受到诈骗时，应首先关注诈骗行为本身的法律处理，包括报案、立案、刑事处罚和追回财物等。同时，也应向所在单位报告此事，并了解单位内部可能采取的纪律处理措施。最重要的是，要提高警惕，加强自我防范意识，避免成为诈骗的受害者。