公职人员利用工作便利进行诈骗是一种严重的违法行为，不仅损害了公共利益，也破坏了公职人员的形象。以下是针对此类行为的具体处理方式和可能面临的后果：
一、处理流程
举报与受理
- 任何单位或个人发现公职人员涉嫌利用工作便利进行诈骗，都有责任向相关部门举报。
- 可以向公安机关报案，详细陈述诈骗情况，并提供相关证据。
- 同时，也可以向公职人员所在单位的纪检监察部门或上级机关反映情况。
调查阶段
- 公安机关将立案调查，全面收集证据，如通话记录、转账记录、视频资料等，以查明诈骗事实。
- 纪检监察机关或上级机关也将根据举报线索，对涉嫌诈骗的公职人员进行调查，核实其是否利用职务之便实施诈骗行为。
法律程序
- 若调查确认公职人员存在诈骗行为，将依法移送司法机关处理。
- 司法机关将按照法律程序进行审理，并根据诈骗行为的严重程度和涉案金额大小，对公职人员作出相应的刑事判决。
二、处理结果
刑事处罚
- 公职人员利用工作便利进行诈骗，可能构成诈骗罪或贪污罪等罪名。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
公职处理
- 公职人员因诈骗行为受到刑事处罚的，将被开除公职。
- 开除公职意味着失去公务员身份和相应的待遇，且此后不得再担任公务员或其他公职。
其他法律后果
- 公职人员需承担民事赔偿责任，返还诈骗所得财物，并赔偿受害者的经济损失。
- 若公职人员的诈骗行为同时违反了党纪政纪，还将受到相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
- 若公职人员利用职务之便索取或非法收受他人财物，构成受贿罪的，还将依据相关法律条款从重处罚。
三、综合影响
公职人员利用工作便利进行诈骗的后果极其严重，不仅面临失去自由、罚金、没收财产等刑事处罚，还将失去公职身份和相应的待遇，个人信用记录受损，职业生涯基本终结。同时，其行为还可能对家庭和社会造成深远影响，损害公职人员的整体形象和公信力。
因此，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利或进行任何违法活动。一旦发现公职人员存在诈骗行为，应依法严肃处理，以维护公共利益和公职人员的形象。