针对公职人员涉及的请托型诈骗问题，这是一类较为复杂的犯罪现象，其处理方式和判定依据需要综合考虑多个方面。以下是对此类问题的详细解答：
一、请托型诈骗的认定
请托型诈骗，简而言之，就是诈骗者利用受害者的请托心理，虚构事实或隐瞒真相，以非法占有为目的，骗取受害者的财物。在此类诈骗中，公职人员的身份往往被用来增加诈骗的可信度。
要认定请托型诈骗，需关注以下几个关键点：
主观故意：诈骗者必须有非法占有的主观目的。这可以通过考察诈骗者与受害者的关系、接受请托的主动性、是否有“成功先例”以及经济状况等因素来判断。
客观行为：诈骗者必须实施了虚构事实或隐瞒真相的行为，使受害者陷入错误认识并处分财物。这包括使用化名、虚构身份或人脉、不报告请托事项进展、挪作他用或肆意挥霍请托资金等。
二、公职人员请托型诈骗的处理
对于公职人员涉及的请托型诈骗，处理起来更为复杂，因为还涉及到公职人员的身份和职责问题。以下是一些建议的处理步骤：
报案与调查：受害者发现被骗后，应首先向公安机关报案，并提供相关证据。公安机关将进行调查，包括收集证据、询问当事人等。
法律适用：请托型诈骗的判刑依据主要是《刑法》第266条关于诈骗罪的规定。根据诈骗数额和情节，诈骗者可能面临不同的刑罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。对于公职人员，还可能面临行政处分或纪律处分。
证据收集与审查：在处理公职人员请托型诈骗时，应特别注重证据的收集与审查。包括诈骗者与受害者的通讯记录、资金往来记录、诈骗者的身份和职务证明等。这些证据对于认定诈骗事实和判断诈骗者的主观故意至关重要。
公正处理：在处理公职人员请托型诈骗时，应坚持公正、公平、公开的原则。无论诈骗者身份如何，都应依法处理，维护法律的权威和公正。
三、预防与建议
为预防公职人员请托型诈骗，以下是一些建议：
加强法律宣传：提高公众对请托型诈骗的认识和警惕性，增强法律意识。
完善监管机制：加强对公职人员的监督和管理，建立有效的防范和惩戒机制。
强化职业道德教育：加强对公职人员的职业道德教育，引导他们树立正确的价值观和职业操守。
综上所述，公职人员请托型诈骗是一种严重的犯罪行为，其处理需要综合考虑多个方面。通过加强法律宣传、完善监管机制和强化职业道德教育等措施，可以有效预防此类诈骗的发生。同时，对于已经发生的诈骗案件，应依法处理，维护法律的权威和公正。