结论：在工地受伤老板不管的情况下，您可以报警，但报警并非解决此类问题的最佳或唯一途径。您还可以考虑通过申请工伤认定、寻求劳动监察部门帮助或提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。
详细分析：
报警的可行性：
- 当您在工地受伤而老板不管时，报警是一种可行的选择。警方可以介入调查，了解事故的具体情况，包括是否存在违法行为（如未提供安全的工作环境、未及时救治等）。
- 然而，报警主要解决的是可能存在的治安或刑事问题，对于工伤赔偿等民事问题，警方可能无法直接提供法律援助或解决方案。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 您应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。工伤认定后，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
寻求劳动监察部门的帮助：
- 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映老板未履行法定职责（如未提供安全的工作环境、未及时支付工伤赔偿等）的情况。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并可以责令其改正违法行为，甚至对其进行行政处罚。
提起民事诉讼：
- 如果通过上述途径仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板承担工伤赔偿责任。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的受伤与工作有关，以及老板未履行法定职责的事实。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求老板支付相应的赔偿。
建议：
- 在处理此类问题时，建议您保留好所有与受伤相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您在申请工伤认定、投诉或诉讼过程中证明自己的权益。
- 同时，您可以咨询专业的劳动法律师，以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的维权策略，并代表您与用人单位或相关部门进行协商或诉讼。
后续行动：
- 如果您决定报警，请尽快联系当地警方，并详细描述事故经过和老板的态度。
- 如果您希望申请工伤认定或寻求劳动监察部门的帮助，请前往当地的社会保险行政部门或劳动监察部门咨询具体流程和所需材料。
- 如果您考虑提起民事诉讼，请尽快咨询专业律师，并准备相关证据和材料。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。