在工地摔伤而公司不管的情况下，您确实可以选择报警，但需要注意的是，报警并非解决此类问题的直接途径。报警的主要作用在于维护现场秩序，防止证据被破坏，尤其是在工伤事故发生原因存在争议，或可能涉及工地安全违规操作、故意破坏等嫌疑时，警察的介入可以对现场进行勘查记录，为后续调查提供帮助。同时，报警也能对公司起到一定的威慑作用，促使其重视工伤事件。

然而，工伤认定和赔偿主要由劳动保障部门依据相关劳动法律法规来处理。因此，除了报警外，您更应该关注的是如何尽快收集劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，并在规定时间内（通常是受伤之日起一年内）向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果没有劳动合同，工友的证言等也可以作为辅助证据。

一旦认定为工伤，您就可以依法要求公司承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费用、伤残补助金等相关费用。如果公司拒绝赔偿，您可以通过协商、调解或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

总之，在工地摔伤而公司不管的情况下，报警是一种选择，但更重要的是要及时向劳动保障部门申请工伤认定，并通过合法途径维护自己的权益。