针对您提出的“国企职工过世后遗孀怎么办”的问题，这主要涉及到遗属待遇的申领以及生活困难补助等方面。以下是我为您整理的详细解答：
一、遗属待遇申领
根据《人力资源社会保障部财政部关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》（人社部发〔2021〕18号文件），参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
申领条件：
申领材料：
- 死亡证明材料（如医院出具的死亡证明、火化证明、公安部门出具的户籍注销证明等）。
- 经办人有效身份证件。
- 死亡人员社会保障卡或银行卡（用于接收待遇）。
- 如无法提供死亡人员社会保障卡或银行卡，需提供法定继承人已激活金融功能的社会保障卡或银行卡，以及证明法定继承人身份的相关证明材料（如户口簿、公安部门出具的亲属关系证明、公证书）和书面承诺。
- 根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如在职期间死亡存在视同缴费年限的需提供人力资源社会保障部门出具的回执等。
申领地点：
办理方式：
- 可以前往上述地点现场办理，也可以根据当地社保部门的指引，通过电脑端或手机端进行线上办理。
二、生活困难补助
对于国有企业职工（含离退休人员）死亡后，其符合供养条件的直系亲属，如遗孀，可以享受生活困难补助。
补助标准：
- 根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅的通知，国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准有所调整，具体标准可能因地区和时间而有所不同，需以当地最新政策为准。例如，在某些地区，该标准可能调整为每人每月一定金额（如1430元，具体以当地政策为准）。
资金来源：
- 2021年9月1日及以后死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费由原单位承担并负责发放。如原单位已不存在的，由原单位的主管部门承担并负责发放。现既无单位又无主管部门的，由当地人力社保部门负责发放，所需经费由当地财政承担。
- 2021年9月1日前死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费按原渠道发放和列支。
三、其他注意事项
政策差异：
- 不同地区、不同时间段的政策可能有所不同，因此建议您在申领前咨询当地社保部门或相关机构，了解最新的政策标准和申领流程。
及时申领：
- 遗属待遇和生活困难补助通常需要在一定时间内申领，逾期可能无法享受相关待遇。因此，建议您在国企职工过世后尽快办理相关手续。
保留证据：
- 在申领过程中，请务必保留好所有相关证明材料和申请表格，以备后续查询和核对。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。