结论：公司职务侵占200万未立案的情况下，一般不存在“撤案”的说法，因为案件尚未正式进入刑事诉讼程序。但若后续立案，则能否撤案需视具体情况而定，一般情况下不能随意撤销，但在特定条件下存在撤销案件的可能性。

详细分析：

1. 未立案阶段的情况：

   • 在职务侵占行为被发现但尚未立案的阶段，由于案件尚未正式进入刑事诉讼程序，因此不存在“撤案”的问题。此时，公司或相关个人可以积极收集证据，向公安机关报案，或者考虑通过内部处理、民事诉讼等方式解决纠纷。

2. 立案后能否撤案的情况：

   • 一般情况下不能随意撤销：职务侵占罪属于公诉案件，由检察机关代表国家追究犯罪嫌疑人的刑事责任。一旦公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖时，就会依法立案侦查，并按照法定程序进行下去，这个过程通常不受被害人意志左右。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条的规定，只有存在特定情形（如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的等）时，才应当撤销案件。
   • 特殊情况下可以撤销：
     • 证据不足：在侦查过程中，如果发现现有证据不足以证明犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为，达不到起诉的证明标准，公安机关可能会撤销案件。
     • 法律适用错误：如果立案时对法律的理解和适用出现错误，将不构成职务侵占罪的行为予以立案，那么在发现错误后应当及时撤销案件。
     • 存在刑事和解等特殊情节（特定条件下）：虽然职务侵占罪不属于刑事和解的典型适用范围，但在某些特殊情况下，犯罪嫌疑人与被害人达成和解并取得谅解，结合案件具体情况，司法机关可能会综合考虑后作出不起诉决定或撤销案件。不过这种情况相对较少，且需要严格审查和审批。

法律建议：

• 对于公司而言，一旦发现职务侵占行为，应立即收集相关证据，并向公安机关报案。在报案前，也可以考虑咨询专业律师，了解报案流程和注意事项，以及后续可能面临的法律程序。
• 如果案件已经立案，公司应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和支持。同时，也可以关注案件的进展情况，及时与公安机关沟通，了解案件的处理结果。
• 若公司希望了解具体的撤案可能性或后续法律程序，可以直接向我咨询，我将根据案件的具体情况和相关法律法规，为你提供专业的法律意见和指导。

可能法律后果：

• 如果职务侵占行为被证实，犯罪嫌疑人将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
• 如果案件因证据不足、法律适用错误或存在特殊情节而被撤销，犯罪嫌疑人将免于刑事责任的追究。但需要注意的是，即使案件被撤销，犯罪嫌疑人也可能面临公司内部的纪律处分或民事赔偿等后果。