您好，关于您提出的“断断续续请病假如何判断医疗期”的问题，我可以为您详细解答。

首先，医疗期的计算是从病休的第一天开始累计的。医疗期的具体时长以及计算周期，是根据您的工作年限和在本单位的工作时间来确定的，但通常会有一个基本的框架，比如：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算，以此类推。

对于您提到的“断断续续请病假”的情况，关键在于理解“累计病休时间”和“计算周期”的概念。以应享受三个月医疗期的职工为例，如果从某年的1月1日起第一次病休，那么他的医疗期应在接下来的六个月内（即1月1日至6月30日）确定。在这六个月内，无论他是连续病休还是断断续续病休，只要累计病休时间达到三个月，就视为医疗期满。

如果到计算周期结束时（如上述例子中的6月30日），您还未休满规定的医疗期时长（如三个月），那么从下一个周期开始（即7月1日），如果您再次病休，就会重新起算一个新的医疗期和计算周期。这意味着，医疗期是可以“清零”并多次享受的，但每次享受都需要在一个新的计算周期内累计病休达到规定时长。

另外，需要注意的是，病休期间，公休、假日和法定节日都是包括在内的，这些时间也会计入累计病休时间。

希望这个解答能够帮助您更好地理解医疗期的计算方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。