关于解除劳动合同报告书是否可以自己打印的问题，这主要取决于公司的具体规定以及您个人的实际需求。从法律层面来说，并没有严格限制解除劳动合同报告书的打印地点，但为了确保文本的准确性和法律效力，您需要注意以下几点：
首先，打印方式的选择：
企业内部打印：如果公司有提供统一的解除劳动合同报告书模板，并且内部有打印服务，那么这是最为推荐的方式。因为这样能确保内容符合企业内部规范，并且可以及时加盖公章，从而确保法律效力。
自行在家打印：如果您家中具备打印条件，并且需要即时打印，那么自行在家打印也是一个可行的选择。但在此之前，您需要确保已经获得了电子版的解除劳动合同报告书，并且仔细校对了文本内容，确保无错别字、遗漏重要信息等问题。
复印店或商业打印机构打印：如果您没有公司内部打印服务，或者需要特定的打印效果，那么携带电子版文件至复印店或商业打印机构进行打印也是一个不错的选择。这些机构通常设备齐全，打印质量有保障。
其次，注意事项：
文本准确性：无论选择哪种打印方式，都需要在打印前仔细校对电子版文件，确保文本内容准确无误。
法律效力：如果解除劳动合同报告书需要加盖公章以确保证明的法律效力，那么您需要确保在公司内部或前往公司指定的地点完成打印，并加盖公章。
阅读条款：在签署和提交解除劳动合同报告书之前，务必仔细阅读其中的条款和内容，确保自身权益得到充分保障。
综上所述，解除劳动合同报告书是可以自己打印的，但前提是您需要确保文本的准确性、合法性，并且根据公司的规定和实际需求选择合适的打印方式。如果您有任何疑问或不确定的地方，建议咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获取更具体的指导。