解除劳动合同证明书通常由用人单位负责打印并出具，您需联系原单位人力资源部门或相关负责人按流程办理。具体步骤如下：

1. 联系原用人单位：

   • 首先，您应联系原用人单位的人力资源部门或相关负责人员，向他们说明您需要打印解除劳动合同证明书的需求。
   • 提供必要的个人身份信息，如身份证、员工编号等，以便单位确认您的身份。

2. 单位准备文本内容：

   • 用人单位会根据相关规定和流程，准备好解除劳动合同证明书的文本内容。
   • 该证明书应包含解除合同的原因、日期、您的姓名、身份证号码、工作岗位等必要信息，确保其准确、完整。

3. 打印证明书：

   • 用人单位会使用专业的打印设备，如打印机，将解除劳动合同证明书打印出来。
   • 在打印过程中，要确保打印质量清晰，文字、格式等符合要求。

4. 领取并核对：

   • 最后，您应前往用人单位领取解除劳动合同证明书。
   • 在领取时，应仔细核对其内容，如有错误或遗漏，应及时与用人单位沟通并要求更正。

5. 妥善保管：

   • 领取后，您应妥善保管该证明书，以备日后可能的需要，如办理社保转移、求职、失业登记或领取失业救济金等。

我建议您在打印解除劳动合同证明书时，保持与用人单位的良好沟通，确保证明书的准确性和完整性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。