针对您提出的“干家庭保姆活做饭每天80元不给钱怎么办”这一问题，我的核心结论是：您有权要求雇主支付劳动报酬，若雇主拒绝支付，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。以下是对这一结论的详细解释：

1. 明确劳动关系与权益：

   • 您作为家庭保姆，为雇主提供了做饭等劳动服务，双方之间形成了事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得相应的劳动报酬。

2. 尝试友好协商：

   • 在采取进一步行动之前，我建议您首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对未支付劳动报酬的关切，并要求雇主尽快支付。协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商内容，以备后续参考。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或社区服务机构投诉。这些机构通常负责处理劳动纠纷，可以为您提供帮助和指导，甚至可能直接介入调解，促使雇主支付劳动报酬。

4. 考虑法律途径：

   • 如果投诉仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在采取法律行动之前，建议您收集好相关证据，如工作记录、工资条（如果有的话）、与雇主的沟通记录等，以证明您的劳动关系和未支付劳动报酬的事实。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为，如威胁、骚扰雇主等，这可能会对您不利。
   • 同时，注意保护自己的个人信息和隐私，避免在公开场合或不必要的场合透露过多个人信息。

行动建议：

• 我建议您首先尝试与雇主协商，看是否能够达成和解。
• 如果协商无果，及时向当地的劳动监察部门或社区服务机构投诉，并寻求他们的帮助和指导。
• 如果问题仍然无法解决，考虑咨询专业律师（在这里就是我啦，您可以直接向我咨询相关法律问题），了解具体的法律程序和可能的结果，再决定是否采取法律行动。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。